I 3 settori dove l'Ucraina batte tutti (ROI 300%+ in 3 anni)

Mykhailo Zvir
12 nov
Tempo di lettura: 3 min

Pensavate IT, vero?

Sbagliato.

I 3 settori con ROI più alto in Ucraina vi sorprenderanno.

#2 è quello che nessuno considera (e ha il payback più veloce).

Dati da 40+ aziende italiane 📊👇

ANGLE DEL CONTENUTO:

SETTORE #3: FOOD PROCESSING & AGRITECH 🌾 ROI: 280% in 3 anni

Perché funziona:

Ucraina = breadbasket of Europe
Materie prime a km 0 (grain, sunflower, dairy)
Costi produzione: 60% meno che Italia
Domanda EU per "Made in Ukraine" organic
Export facilitated da DCFTA

CASE: Italian pasta maker:

Investment: €300K (facility + equipment)
Revenue year 3: €1.2M
Profit margin: 35% (vs 15% Italia)
ROI: 280%

Entry barrier: MEDIO

Richiede certifications
Food safety compliance
Logistics setup
Ma supporto governativo forte

SETTORE #2: LIGHT MANUFACTURING (Sorpresa!) ⚙️ ROI: 340% in 3 anni

Perché NESSUNO ne parla (ma dovrebbe):

Subsettori goldmine:

Furniture components (non full furniture)
- Skilled carpenters: €600/mese
- Quality wood locale
- Italian design, Ukraine production
- Margin: 45-50%
Fashion accessories (non full garments)
- Leather goods, bags, belts
- Artigiani qualificati sottovalutati
- €8-12 costo produzione vs €35-40 Italia
- Markup mantenuto
Automotive components (tier 2-3)
- Legacy di industria sovietica
- Precision machining capability
- Costi 1/4 dell'Italia
- Clienti EU cercano alternatives a Asia

CASE: Italian furniture components:

Setup: €150K (small facility, 15 people)
Revenue year 1: €400K
Revenue year 3: €900K
Profit: €280K/anno
ROI: 340%
Payback: 8 mesi! (fastest)

Perché funziona così bene:

Lower competition (tutti guardano IT/textile)
Established supply chains da Soviet era
Skilled labor sottovalutato
B2B, meno visibility, meno risk perceived

Entry barrier: BASSO-MEDIO

Setup semplice
Equipment spesso già disponibile
Talent facilmente trovabile
Regulatory non pesante

SETTORE #1: IT OUTSOURCING & PRODUCT DEVELOPMENT 💻 ROI: 380% in 3 anni

Sì, IT è #1. Ma non come pensate.

NON funziona: ❌ Generic body shopping ❌ Compete con India on price ❌ Low-value QA testing

FUNZIONA: ✅ Dedicated product teams (ownership) ✅ Specialized niches (AI, blockchain, fintech) ✅ R&D centers (non solo coding)

CASE: Italian SaaS company:

Hired 12 developers in Kyiv
Cost: €15K/mese total (vs €50K Italia)
Built product €200K cheaper
Scaled to 25 people
Product revenue: €2M/anno
ROI: 380%

Cosa rende Ukraine special:

Top 5 global per developer talent
200K+ IT specialists
English fluency high
Timezone overlap con Italia perfect
Quality pari a Western Europe
Cost: 1/3

Entry barrier: MEDIO-ALTO

Competition per top talent
Richiede strong employer brand
Remote management skills
Retention strategy crucial

I SETTORI DA EVITARE (per ora):

❌ Heavy industry → Infrastructure issues ❌ Retail diretto → Market immature, competition locale strong ❌ Financial services → Regulatory complesso ❌ Real estate development → Troppo risk geopolitico

COME SCEGLIERE IL TUO SETTORE:

Fai questo test:

✓ Hai già business in questo settore in Italia? → GO ✓ Il settore richiede skill, non solo price? → GO ✓ Puoi leveraggiare "Italian" come brand premium? → GO✓ Export verso EU è parte del business model? → GO ✓ Puoi commitment 3+ anni? → GO

Se hai 4-5 ✓ → Il settore è probabilmente giusto per te

LA FORMULA VINCENTE:

Italian BRAND + Design + Quality Control + Ukrainian TALENT + Production + Cost efficiency

Competitive advantage impossibile da replicare

Competitors da Italia: troppo costoso compete Competitors da Asia: mancano quality/speed/proximity Competitors locali ucraini: mancano brand/market access

YOU = Sweet spot

VALORE: